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廈門建發(fā)鋼鐵集團有限公司2024屆春季校園招聘

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2024-03-12

廈門建發(fā)鋼鐵集團有限公司

2024屆春季校園招聘


PART

NO.1




關于廈門建發(fā)鋼鐵集團有限公司


企業(yè)實力:建發(fā)集團系廈門市屬國企,福建省大型實業(yè)投資企業(yè)集團。2023《財富》世界500強第69位,2023《財富》中國500強貿(mào)易企業(yè)第1位,福建企業(yè)100強第1位。建發(fā)股份系建發(fā)集團旗下核心成員企業(yè),主營供應鏈業(yè)務。2023《財富》中國上市公司500強第11位。廈門建發(fā)鋼鐵集團有限公司(簡稱“建發(fā)鋼鐵集團”)是建發(fā)股份(股票代碼:600153.SH)旗下鋼鐵供應鏈運營集團,全國鋼鐵供應鏈流通類企業(yè)前三位、中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會會員單位、中國金屬材料流通協(xié)會副會長單位。


7家主要經(jīng)營單位

近40家中國國內(nèi)全資

(或參股)子公司

鋼材年經(jīng)營總量近5300萬噸

鐵礦年經(jīng)營量近4000萬噸


建發(fā)鋼鐵集團現(xiàn)有廈門建發(fā)物資有限公司、廈門建發(fā)金屬有限公司、上海建發(fā)物資有限公司、昌富利(廈門)有限公司、廈門建發(fā)礦業(yè)資源有限公司、廈門建發(fā)鋼鐵物流有限公司及冶金爐料部等7家主要經(jīng)營單位,1個黑色產(chǎn)業(yè)研究院,近40家中國國內(nèi)全資(或參股)子公司,40余個國內(nèi)辦事處,7家海外子公司,20余個海外辦事處。

2022年,建發(fā)鋼鐵集團整體年營收近2600億、鋼材年經(jīng)營總量近5300萬噸,鐵礦年經(jīng)營量近4000萬噸,穩(wěn)定合作物流供應商超500個,致力于成為中國領先、具有國際競爭力的鋼鐵供應鏈運營商。目前建發(fā)鋼鐵集團已形成覆蓋鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈全鏈條的供應鏈業(yè)務布局,構建“礦—成材—再生資源”完整的鏈路閉環(huán),為鋼鐵產(chǎn)業(yè)客戶提供LIFT增值服務。建發(fā)鋼鐵集團的經(jīng)營品種已實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈布局。


點擊了解鋼鐵產(chǎn)業(yè)數(shù)字沙盤


PART

NO.2




招聘職位

(一)國際業(yè)務崗(分外派和國內(nèi)兩個方向)

1、 職位說明:

①該崗位為儲備崗,分外派和非外派方向。外派方向可根據(jù)個人情況,選擇國內(nèi)Base地和外派地,先培訓后視情況外派出差。

②面向世界市場,站在國際舞臺,依托物流、金融、信息、商務等服務優(yōu)勢,負責大宗商品業(yè)務開展,可選擇在國內(nèi)從事進出口貿(mào)易或者短期外派至境外進行多國貿(mào)易等供應鏈服務。

③負責境外新老客戶開發(fā)和維護工作,不斷發(fā)掘潛在客戶,穩(wěn)固并提升與客戶的良好合作關系。

④負責國際市場分析、商務談判、合同起草、簽訂及執(zhí)行情況跟進等事宜。

2、 任職要求:

①專業(yè)不限、國籍不限,外籍應聘者應具備漢語交流能力。

②具備較強外語能力及跨文化適應力,能主動適應多元文化沖擊和市場環(huán)境。

③渴望獨立的國際活動能力,能適應外派或經(jīng)常性出差,樂于挑戰(zhàn),時刻保持動力和激情。

④具備與時俱進的精神和隨機應變的能力,樂于洞察新知,敢于嘗試新思路、新方法。 

⑤擅長/精通以下任意一門語言者優(yōu)先:英語、法語、阿拉伯語、葡萄牙語、土耳其語、西班牙語等語種。

3、 工作地點:

①國際業(yè)務崗(外派):中東、非洲、巴西、土耳其;

②國際業(yè)務崗(國內(nèi)):上海、杭州、廈門;


(二)國內(nèi)業(yè)務崗

1、 職位說明:

①有強烈成就欲望,敢于直面國內(nèi)市場競爭與壓力,負責大宗商品業(yè)務開展,為國內(nèi)行業(yè)客戶提供物流、信息、金融、商務等為一體的專業(yè)的供應鏈解決方案。 

②負責國內(nèi)客戶開發(fā)和維護工作,不斷發(fā)掘潛在客戶,穩(wěn)固并提升與客戶的良好合作關系。

2、 任職要求:

①專業(yè)不限,思維敏捷,性格開朗,熱愛市場開拓,干勁十足。

②能適應經(jīng)常性出差,積極堅韌,能夠承擔業(yè)績壓力,上進心強。

③具備較強的組織協(xié)調能力、溝通表達能力、團隊合作意識。

3、 工作地點:

上海、南京、無錫、杭州、寧波、嘉興、溫州、合肥、南昌、武漢、成都、廣州、佛山、南寧、青島、天津、北京、西安、沈陽、廈門





應屆生年薪

本科應屆生進入建發(fā)股份,第一年年薪保底范圍為14-16萬,根據(jù)崗位、地點進行定薪。



員工福利

? 提供六險二金 (含五險一金、企業(yè)年金、百萬員工補充商業(yè)保險)。

? 提供兩年免費宿舍或租房補貼及免費健身房,年度免費體檢,享受集團內(nèi)部產(chǎn)品及服務優(yōu)惠。

? 帶薪年假及法定休假,豐富的花樣社團、工會活動及福利,節(jié)日/生日/婚慶/生育/疾病等慰問。

? 提供完善的人才培養(yǎng)體系(一年培養(yǎng)期、業(yè)務導師+高管導師制等)。

? 針對績優(yōu)員工實行股權激勵。提供出差、交通、話費等各類補貼。

? 提供EAP-員工心理關愛服務,專屬心理顧問,為員工工作與生活提供支持和幫助。

? 提供境內(nèi)外商業(yè)保險,覆蓋百萬重疾保障,萬元醫(yī)療補貼及直系親屬醫(yī)療保障。





PART 03

應聘流程






應聘方式:

①電腦端網(wǎng)申:https://xz.chinacnd.com/h5/index.html?k=9e2f105a880b4952870ae6c25aa12127


②掃碼投遞簡歷:



長按二維碼



網(wǎng)申時間:截至2024年5月30日。原則上以實際招聘情況為準,招滿即關。網(wǎng)申成功系統(tǒng)將自動發(fā)送測評鏈接(3個工作日有效),請及時完成測評,測評鏈接不代表篩選結果,測評過期可線下參加宣講會進行紙質簡歷投遞。

面試安排:依據(jù)行程安排線下面試,面試將于對應院校/城市宣講結束后兩天內(nèi)完成,請同學提前做好網(wǎng)申,以免錯過面試通知。如錯過線下面試,可前往其他城市或等候補錄。

招聘行程:以建發(fā)股份校招官網(wǎng)為準。

錄用流程:網(wǎng)申/現(xiàn)場投遞--測評--篩選--面試--筆試,面試通過后十個工作日內(nèi)發(fā)放offer。





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